Do głównych zadań należy identyfikacja potrzeb szkoleniowych i opiniowanie planu szkoleń w zakresie korzystania przez pracowników z narzędzi informatycznych oraz budowa i nadzór nad repozytorium kursów i materiałów elektronicznych na potrzeby działalności dydaktycznej, badawczej i organizacyjnej pracowników US. Ponadto, wsparcie eksperckie w zakresie prac metodycznych i procedur organizacyjnych związanych z wykorzystaniem narzędzi informatycznych oraz analiza nowych rozwiązań informatycznych do wykorzystania w US.